NEXT STAGE WITH No.2|合同会社ビバウェル

クリニック経営、もうひとりで抱え込まない。採用・育成・分院展開・業務改善まで、すべて伴走支援します。
組織マネジメント・採用・育成・業務改善・事務長育成

孤立しやすい中小クリニック院長先生の支援に特化。「本当にやりたかったこと」を達成し、院長先生のQOLを各段にあげます。

NEXT STAGE WITH No.2|合同会社ビバウェル

定額制サブスクモデルで安心の費用設計。事務長の成長と業務改善に合わせた提案で、予算管理がしやすい仕組みです。

事務長の育成を優先するのであればゆっくりプロジェクトを推進し、早急に結果を出したいときには事務長として院長先生をサポートいたします。

NEXT STAGE WITH No.2|合同会社ビバウェル

クリニック専門のコンサルタントを目指した理由

システムエンジニアだった私が、コンサルタントを目指し、大病院ではなく“地域のクリニック”専門に振り切ったのか。

こんなお悩みありませんか?

  • 毎日診療に追われて、経営のことを考える余裕がない
  • 採用してもすぐに辞めてしまい、人が定着しない
  • 自分がいないと現場が回らず、休みが取れない
  • 分院や事業拡大に興味はあるが、どう進めればいいか分からない
  • 頼れる事務長や右腕が育たず、相談できる相手がいない
  • 院内ルールや評価制度がなく、スタッフ間の温度差がある
  • つい全部自分でやってしまい、気づいたら疲弊している
  • 他院はどうやって拡大しているのか、リアルな情報が知りたい

医療現場を熟知した当社におまかせください!

イメージ : 納得いくまで提案いたします

元SEの経験でDX化を推進し、高効率な業務改善ができます。

PC・ネットワーク・システムに強く、必要なシステムの提案、不要なシステムの除去、不具合の改善などもお任せください。

イメージ : 分かりやすさを心がけています

新規開業・継承案件のコンサル経験が40件超。人事面接は2000件超。実務実績も豊富。

サラリーマン時代30件以上、個人として10件以上の開業・継承からの伴走を経験。事業拡大を推進します。

イメージ : 地域に根ざしたWEB制作会社です

経営に悩む院長先生の右腕となりやりたい事業を推進します。

低価格からの支援と、SPOT対応での手厚さで、院長先生の悩みにフィットした支援を展開します。

サービス案内

事務長支援サービス

院長業務の負担軽減と組織力向上のため、事務長を採用・育成し、貴院独自のマネジメント体制の内製化を支援します。

採用支援サービス

年々難易度が上がる医療業界の採用を、ゼロから立て直しに対応。自社求人サイト運用と伴走型サポートで、採用成功率と定着率を高めます。

院内DX・業務改善支援

紙・手作業・非効率な院内業務を見直し、IT・クラウド活用で現場が回る仕組みを構築します。初期診断やネットワーク障害改善も対応。

会社案内

サービス案内

弊社が提供するサービスついてご紹介しています。サービス開始までの流れや、よくあるご質問などもご紹介しております。

会社案内

弊社代表挨拶や会社の基本情報について記載しています。また、なぜクリニック向けのサービスに特化しているのかについても紹介しておりますので是非ご覧ください。

お問合せ

ご興味をお持ちいただきましたら、オンライン会議でお困りごとをご相談ください。どのようなサービスが提供できるか一緒に考えさせていただきます。

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